国内MBAへ進学しようか迷っている、または2017年度の国内MBA試験合格を目指している方向けの無料情報セミナーです。河合塾KALSの国内MBA合格までのアプローチもお話します。またゲストに中央大学ビジネススクール(CBS)をお招きし、模擬授業などを通して実際のMBAの雰囲気をご体感頂けます。この機会をお見逃しなく！

※途中入退場自由です。
13:30～国内MBAの特色と入試対策 (河合塾KALS 鄭講師)

14:10～ CBS研究科紹介

14:20～ CBS模擬授業「ダイバーシティ経営と働き方改革：管理職の役割」（佐藤博樹教授）

15:20～個別相談会

中央大学戦略経営研究科

＜中央大学戦略経営研究科について＞
本研究科は「戦略経営リーダー」の育成を目的としたはじめてのビジネススクールであり、その実現に必要な教育体制を備えています。
本研究科で学ぶ皆様が優れた戦略経営リーダーとなり、企業その他の組織の発展、ひいては日本の経済・社会の健全な発展に貢献するとともに、皆様自身のキャリアアップや自己実現等の目的を達成することによってさらに成長されることを強く期待しています。(中央大学戦略経営研究科HPより)

CBS HPへ

グローバル化や雇用の流動化が進むなか、経営に関する専門性を備えた人材の需要が高まっています。本ガイダンスではMBAの中身と入試対策を中心に、今後のキャリアアップを考えるうえで参考になるポイントを解説します。

鄭龍権講師（河合塾KALS講師）
監査法人、大手アパレルメーカーを経て、早稲田大学ビジネススクール（WBS）でMBA取得。現在は財務コンサルタントとして独立。

中央大学戦略経営研究科(CBS)の特色や求める人物像などをお話いただきます。

中央大学ビジネススクール佐藤博樹教授に、模擬授業をしていただきます。テーマは「ダイバーシティ経営と働き方改革：管理職の役割」です。
佐藤博樹教授(CBS)■専門分野：人的資源管理
人的資源管理の役割は、企業経営に必要な労働サービス需要を合理的に充足することです。労働サービス需要を規定する経営戦略のあり方と同時に、それらを提供する社員の価値観・就業ニーズの的確な把握が不可欠で、管理には複眼的な視点が求められます。多様な人材活用、女性の活躍の場の拡大、WLBを実現できる働き方改革、新しい労働法制への対応など、人的資源管理に関わる様々な課題への対応のあり方を理論的、実証的に学ぶ機会を提供します。